Ищу LABA. HR бизнес-партнер (2020)

[DR.S]

Занятие 1

HR и бизнес

• разница между HR профессиями: HR-generalist, HRBP, HRD
• типичные структуры HR-отделов
• жизненный цикл компании
• современная среда бизнеса
• влияние HR на бизнес
• связь HR- и бизнес-стратегии

Занятие 2

Цели и задачи HRBP и диагностика бизнеса

• уровни решаемых задач: операционка, цикл, стратегический уровень
• KPIs и верхнеуровневые цели HRBP
• компетенции HRBP
• основные метрики здоровья организации
• изучение вверенных подразделений; клиенты, заказчики, стейкхолдеры
• HR-диагностика как инструмент для системного подхода к работе HRBP

Занятие 3

Финансовая грамотность, планирование и организационный дизайн

• виды организационных структур4
• принципы современного орг.менеджмента
• планирование рабочей силы, бюджетирование
• ревеню, профит, P&L
• как оценить эффективность бизнеса

Занятие 4

Рекрутмент и адаптация, увольнения

• роль HRBP в подборе персонала
• составление профиля должности и компетенции
• планирование процесса адаптации
• грамотные увольнения

Занятие 5

Оценка эффективности деятельности и политика вознаграждения в организации

• оценка персонала (performance review)
• основы C&B и теория грейдирования
• пересмотр и составление заработных плат (salary review)

Занятие 6

Сессия вопросов и ответов

• разбор кейсов студентов
• обсуждение частых ошибок в домашних занятиях
• QA-сессия

Занятие 7

Развитие, управление талантами и обучение

• Talent Review: HiPo, таланты
• IDPs: как составить работающий план
• Succession planning

Занятие 8

Проектный менеджмент и управление изменениями

• согласование бизнес-целей с HR-целями
• зачем HRBP управление проектами?
• внешние и внутренние трансформаци
• стадии изменений
• коммуникационный план изменений, вовлечение необходимых лиц
• HRBP как проектный менеджер

Занятие 9

HR-аналитика

• измерение HR-активностей
• оценка эффективности сотрудников
• автоматизация работы
• цифровизация HR
• опросы вовлеченности и eNPS

Занятие 10

Коммуникационные инструменты

• коучинговые инструменты для работы HRBP
• обратная связь — ключевой навык HRBP
• работа с руководителями и менеджерами

Занятие 11

Сессия вопросов и ответов

• разбор кейсов студентов
• обсуждение частых ошибок в домашних занятиях
• QA-сессия