Работа с изменениями
Dealing with Change
udemy
Что вы узнаете:
Что такое перемены и зачем они нам нужны
Определить ключевые действия и роли, необходимые для внесения изменений, и подготовить хороший план внедрения изменений.
Какова общая реакция на изменение
Способы вовлечения и вовлечения людей в процесс изменений с помощью различных инструментов взаимодействия.
Техники решения возражений, связанных с изменением
Аксиома «Изменения — единственная неизменная истина жизни» цитировалась несколько раз, и все организации считают ее мантрой роста, прибыльности и устойчивости.
Поэтому крайне важно, чтобы изменения происходили структурированным и конструктивным образом.
Этот семинар направлен на то, чтобы предоставить обзор цикла изменений с помощью различных шагов и оптимистичных решений с использованием вспомогательных инструментов. Вы увидите такие преимущества, как:
Сдвиги, которые организация должна сделать для меняющегося контекста, чтобы обеспечить успех в процессе и людях.
Меняющийся контекст и основные вызовы до того, как это произойдет
Курс поможет вам:
Дайте представление о реакции на изменение в рамках цикла изменения модели Кублера-Росса с кратким описанием каждого шага.
Определите ключевые действия и роли, необходимые для внесения изменений, и подготовьте хороший план внедрения изменений.
Используйте способы вовлечения и вовлечения людей в процесс изменений с помощью различных типов совещаний по взаимодействию.
Получите представление об инструментах и контрольных списках для поддержки сегментов
Получить представление о концепциях оценки этапа после родов
Сформируйте приверженность организации созданию потенциала линейных руководителей для удовлетворения этих ожиданий с помощью ряда программ. Менеджеры могут управлять изменениями в соответствии с ожиданиями организации
Для кого этот курс:
Менеджеры
Менеджеры проекта
Лидеры
Скрам-мастера
Менеджеры изменений
Операционные менеджеры
Этот курс включает в себя:
44 минуты видео по запросу
Полный пожизненный доступ
Доступ на мобильном телефоне и ТВ
Сертификат об окончании
Материал на английском языке
Скачать с ЯДа
Dealing with Change
udemy
Что вы узнаете:
Что такое перемены и зачем они нам нужны
Определить ключевые действия и роли, необходимые для внесения изменений, и подготовить хороший план внедрения изменений.
Какова общая реакция на изменение
Способы вовлечения и вовлечения людей в процесс изменений с помощью различных инструментов взаимодействия.
Техники решения возражений, связанных с изменением
Аксиома «Изменения — единственная неизменная истина жизни» цитировалась несколько раз, и все организации считают ее мантрой роста, прибыльности и устойчивости.
Поэтому крайне важно, чтобы изменения происходили структурированным и конструктивным образом.
Этот семинар направлен на то, чтобы предоставить обзор цикла изменений с помощью различных шагов и оптимистичных решений с использованием вспомогательных инструментов. Вы увидите такие преимущества, как:
Сдвиги, которые организация должна сделать для меняющегося контекста, чтобы обеспечить успех в процессе и людях.
Меняющийся контекст и основные вызовы до того, как это произойдет
Курс поможет вам:
Дайте представление о реакции на изменение в рамках цикла изменения модели Кублера-Росса с кратким описанием каждого шага.
Определите ключевые действия и роли, необходимые для внесения изменений, и подготовьте хороший план внедрения изменений.
Используйте способы вовлечения и вовлечения людей в процесс изменений с помощью различных типов совещаний по взаимодействию.
Получите представление об инструментах и контрольных списках для поддержки сегментов
Получить представление о концепциях оценки этапа после родов
Сформируйте приверженность организации созданию потенциала линейных руководителей для удовлетворения этих ожиданий с помощью ряда программ. Менеджеры могут управлять изменениями в соответствии с ожиданиями организации
Для кого этот курс:
Менеджеры
Менеджеры проекта
Лидеры
Скрам-мастера
Менеджеры изменений
Операционные менеджеры
Этот курс включает в себя:
44 минуты видео по запросу
Полный пожизненный доступ
Доступ на мобильном телефоне и ТВ
Сертификат об окончании
Материал на английском языке
Скачать с ЯДа
Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.
