Самореализация: Как найти свое предназначение и быть счастливым - Пономаренко

[¯\_(ツ)_/¯]

Самореализация: Как найти свое предназначение и быть счастливым
Школа Р.Гандапаса - Виктор Пономаренко

Самореализация - это превращение человека в процесс и результат труда

Работа и предназначение : что значит для вас "работать"? Это трудиться, тянуть лямку, ждать пенсии с нетерпением, негодовать на продление пенсионного возраста как на продление каторги или все-таки получать удовольствие от жизни и труда? Если второе, то как этого правильно добиться?

Природа не делает ошибок. Каждый человек может быть востребован и реализован - достичь состояния счастья, выполняя свое предназначение. Жить и трудиться в удовольствие можно только поняв себя: "Кто я?", "Чего я хочу?", "В чем моя миссия, призвание, уникальность?". Вы ответите себе на эти вопросы, если выявите свои индивидуальные особенности - глубинные ценности и мотивы, которые движут вами при принятии решений.

В результате прохождения курса вы получите способности:

• Чувствовать и понимать людей, объяснять их поведение и поступки.
• Предвидеть чужие решения и предвосхищать события.
• Оценивать свои шансы на успех в проектах.
• Прогнозировать свои трудности и ошибки, уметь подготовиться к ним.
• Направлять и ориентировать людей в выборе профессии, вида деятельности.
• Видеть слабые места в командной работе.
• Замечать собственные зоны развития, своих близких, подчинённых.

Программа курса

Вводный урок. Постановка проблемы и описание общего подхода: 7 начал в характере. Актуальность применения для аудитории.

Цели и ожидания. Оцениваем текущее и формулируем желаемое состояние.

Правила обучения. Как взять от курса максимум. Рекомендации по прохождению курса.

7 типов личностей: истероидный, эпилептоидный, шизоидный, паранояльный, эмотивный, гипертимный, тревожный. Внешние признаки, сильные и слабые стороны личности, успешность в профессии.

Психологический профиль. Метод попарного сравнения.

Практика построения профиля и создания матрицы профессий

Обратная связь и отзыв о курсе

Финальное напутствие

Скачать с ЯДа

Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.

 

[GoodWizard]

Методика «7 радикалов» Виктора Пономаренко​

В последнее время все большую популярность приобретают различные методики оценки персонала и типологии личности. Совокупность поступков, объединенных одной ярко выраженной общей тенденцией, получила название «тип поведения» или «тип характера», а желание описать как можно большее количество возможных тенденций привело к созданию «типологии характеров» [

Войти или Зарегистрироваться чтобы увидеть скрытый текст.

].

Принцип любой типологии или классификации заключается в следующем: если человек проявляет какую-либо черту характера, свойственную другим людям с похожими чертами, то он принадлежит к соответствующей данному типу характера группе.

Поговорим, пожалуй, об одной из самых известных классификаций – методике «7 радикалов», ставшей для многих путеводителем в загадочном мире типологий личности.

История появления практической характерологии и методики «7 радикалов» Пономаренко​

Радикалы (от лат. radix – «корень») – это группа однородных по происхождению психологических качеств, основанных на одних и тех же внутренних психических условиях.

В основе появления каждого радикала лежат два важных фактора: сила и подвижность нервной системы. Сила нервной системы определяет то, как успешно человек будет справляться с большими психологическими нагрузками, не теряя эмоционального и психологического равновесия. Подвижность, в свою очередь, влияет на его умение быстро переключаться с одной задачи на другую, не теряя при этом качества выполняемых работ.

Автором методики «7 радикалов» является российский ученый, врач-психиатр, эксперт-психолог спецслужб РФ, исследователь в сфере индивидуальной и социальной психологии Виктор Викторович

Войти или Зарегистрироваться чтобы увидеть скрытый текст.

.

Сам подход берет истоки из психиатрической практики. Автор заметил, что различные поведенческие паттерны, которые психиатры оценивают, как отклонения или признаки душевного заболевания, частично могут наблюдаться и у здоровых и социально успешных людей.
Конечно, степень выраженности данных качеств у здорового человека не достигает критической отметки (в отличие от человека с психическими отклонениями в развитии). По мнению психологов, болезнь не провоцирует рождение новых качеств – она лишь усугубляет качества уже имеющиеся, которыми обладает личность здоровая.

Все свои знания и опыт, накопленные за многолетнюю практику автор изложил в ряде трудов и десятках журнальных публикаций по тематике прикладной психологии и организационного поведения. Пожалуй, самой известной работой Пономаренко стала книга «Практическая характерология. Методика 7 радикалов».

Виктор Викторович провел большое количество времени, изобретая собственные подходы, методики, технологии и способы получения необходимой информации о человеке. Он хотел найти тот метод, который позволит понять

Войти или Зарегистрироваться чтобы увидеть скрытый текст.

совершенных человеком поступков, а также предугадать его дальнейшие действия.

Пономаренко часто привлекали руководители как частных, так и государственных организаций для создания системы профессионального подбора персонала с учетом психологических характеристик, а также для управления, мотивации и работы с сотрудниками. Он стал известным экспертом в вопросах психологической диагностики людей.

Что представляет собой методика «7 радикалов»?​

На сегодняшний день фраза «7 радикалов» Виктора Пономаренко читать онлайн бесплатно» является одним из самых популярных поисковых запросов в Интернете. Что же такого интересного написал автор?
Согласно ему, радикалы обозначают усиленные черты характера и особенности индивида, из-за которых человек начинает использовать одни и те же паттерны поведения в разных ситуациях.
Наличие ведущих радикалов в человеке можно определить по следующим критериям:

• внешность (телосложение, одежда, наличие аксессуаров и украшений, мимика, жестикуляция, походка, черты лица);
• доступные для наблюдения особенности поведения (
  
  

  Войти или Зарегистрироваться чтобы увидеть скрытый текст.

  
  
  , паттерны и основные черты);
• оформление пространства (дом, рабочий кабинет, автомобиль, письменный стол и даже экраны смартфонов и компьютеров).

Как правило, в каждом человеке ярко выражены 1-2 радикала, остальные же «намешаны» в разных пропорциях. Это формирует своеобразный коктейль качеств, что делает людей непохожими друг на друга. Наличие же ведущих радикалов позволяет прогнозировать поведение человека на основании тех черт характера, которые присущи конкретному радикалу [

Войти или Зарегистрироваться чтобы увидеть скрытый текст.

].
Поняв, какие радикалы являются ведущими, можно понять и многое другое, например:

• отношение человека к работе и другим видам деятельности;
• наличие талантов и склонностей к чему-либо;
• зоны роста и слабости;
• особенности коммуникации;
• стили поведения в кризисных ситуациях;
• скрытые черты характера;
• паттерны и закономерности поведения.

Методика отлично подходит как для личного пользования и налаживания отношения с близкими людьми, так и для управления персоналом. Ей уже давно пользуются собственники бизнеса и руководители предприятий, специалисты по подбору сотрудников, менеджеры по продажам, педагоги, психологи, медицинские работники и т.д. [

Войти или Зарегистрироваться чтобы увидеть скрытый текст.

].
В своей книге «Практическая характерология. Методика 7 радикалов» Пономаренко выделил следующие идеи:

• не бывает плохих характеров;
• характеры двух людей не отличаются между собой в зависимости от их пола, возраста, национальности и вероисповедания;
• характер человека, данный от природы, невозможно изменить;
• не бывает характера, состоящего только из одного радикала – есть один-два ярко выраженных радикала и остальные, проявленные в меньшей степени.

Пономаренко полагал, что чем больше в личности человека присутствует психотипов, тем более психологически стабильной и устойчивой к переменам она может быть [

Войти или Зарегистрироваться чтобы увидеть скрытый текст.

].

Книгу «Практическая характерология. Методика «7 радикалов» Виктора Пономаренко следует читать каждому, кто хочет понять мотивы действия большинства людей.

Описание радикалов​

Виктор Пономаренко в своей методике выделил 7 радикалов:

• паранойяльный (целеустремленный);
• истероидный (демонстративный);
• эпилептоидный (застревающий и возбудимый);
• шизоидный (странный);
• гипертимный (жизнерадостный);
• эмотивный (чувствительный);
• тревожный (боязливый).

Узнать все о методике Пономаренко «7 радикалов» можно, посмотрев его

Войти или Зарегистрироваться чтобы увидеть скрытый текст.

.