Почему нет результатов от тренингов и курсов, или "где мое счастье" ! (с)

[Kri_iL]

Начну с простого что тренинг это инструмент который улучшает твои навыки, курс занимается тем же только в более короткий срок .

Возьмем пример соблазнения ,надеяться что ты пройдешь тренинг по соблазнению и у тебя будет много девушек, секса с ними по детски наивно и глупо. Сами тренинги дают базис в навыках и понимании что делать необходимо для получения результата и что необходимо улучшить в себе что бы его получить.

В тренингах по соблазнению я видел лишь единиц, у которых что то получалось сразу. Для них тренинг был трамплином или разгонной прямой в успешную жизнь, полную женщин.
Большая часть жила надеждой что вот сейчас получится желаемое, их проблемы решаться в миг. Этого не происходило. Наступало разочарование и обида, и на тренера и на группу и на саппортов, и на девушек.

Возьму классическую динамику группы в 30 человек в которой я бывал не однократно. Все задания выполняли около 8-9 человек в среднем. Отставшая часть делилась таким образом : 10 человек выполняли меньше половины или половину от заявленного у них случались редки зачеты и успехи. Оставшиеся 11 человек делились так :4-3 человека выполняли 2-3 задания за весь тренинг либо гоняли голове ментальный мусор, и делали мизер такой же результат получали, а 7 человек зачастую приходили отсидеть свое время и не более того. Они были в хвосте оставались с нулевым результатом.

Это всё пишу веду к тому какова цель от тренинга или курса если её нет, то и результата нет, но это только верхушка айсберга. Цели необходимо ставить на любой проект, учиться этому тоже есть смысл.

Есть желание научится и понять как работает само соблазнение , найти свои слабые стороны, сделать их сильнее, научиться общаться проводить свидания, и соблазнять в классической схеме 3ех свиданий, то результат будет, если не на тренинге то после него.

Если шел туда доказать что-то всем окружающим, то будешь доказывать весь тренинг, но желаемого результата не будет.

Второй темой идут внутренние демоны и противоречия в тебе, по факту ты их не видишь и не принимаешь в классической фразе «У меня все хорошо» это угадываться и сводится к доказательству этого, зачастую обратная связь от людей принимается болезненно и с агрессией на них.

Третьей идет внутренние состояние и убежденность это получить, другими словами веришь себе, веришь что можешь дать себе этот результат то ты его получишь.

Почему многие думают что скачав тренинг и его просмотрев или прослушав все поймешь – увы нет, отсутствует диалог тренер – ученик, и задать не кому интересующий вопрос, можно искать ответ в интернете на поисковиках, как вариант сойдёт, на пару раз.

Потом устанешь с одно стороны с другой возможно появиться желание пойти на живое мероприятие и разобраться более досконально в интересующем вопросе.

Есть еще третий вариант читать литературу действенно помогает, главное практику постоянно подключать, или скатишся в теоретики, правильно переводить что тебе говорят люди и что ты получаешь от них.

К тому же не все тренинги предназначены для онлайн обучения, многие тренера идут к этой опимизации минусы этого нет динамики, сам начинаешь вязнуть на простых заданиях и "любить себе мозги", нет даже рядом с тобой наставника, более опытного "бойца" который тебя самого подтолкнет и" разберет" и поможет.
Иногда идет другая стратегия ты скачиваешь их и они забивают винт, и все нет ни действий не результатов. Просто забитый под завязку винчестер с тренингами.

Подведу кратко :
1. Знаешь свою проблему.
2. Решаешь ее через тренинг.
3. Ставишь цель на тренинг.
4. Выполняешь те действия которое ведут тебя к твоей цели.
5. Получаешь результат.
6. Сравниваешь с целью, совпало круто ты молодец. Нет корректировка и повторение цикла.

Самое главное: ставь цель по своему уровню, челенджи(вызовы) ставь со временем как научишься, ибо сгоришь или повредишь психику.

 

[simphoniya]

"...делали мизер - такой же результат получали." Очень согласна! Ещё одно из самых важных - Я-концепция (представление о самом себе и чего можешь достичь), самоощущение( чувствовать себя тем, кем хочешь стать), самоидентификация - отождествлять себя с человеком, который обладает желаемыми для этого индивида качествами.

 

[Kri_iL]

счастье это вроде убеждение, можно чувством назвать. так или иначе найдутся люди которые не согласны с этим)

да но нет , это субъективное состояние зависящее от решенных проблем твоим мозгом и преодоление ограничений.

 

[duckI7]

В тренингах по соблазнению я видел лишь единиц, у которых что то получалось сразу. Для них тренинг был трамплином или разгонной прямой в успешную жизнь, полную женщин.
Большая часть жила надеждой что вот сейчас получится желаемое, их проблемы решаться в миг. Этого не происходило. Наступало разочарование и обида, и на тренера и на группу и на саппортов, и на девушек.

А в Библии где-то есть, что "Много званых, но мало избранных"...

 

[buska]

Вы знаете, во многом согласна с вами, многие думают, что скачав книгу, тренинг, курс получат заявленный навык и обретут опыт по этой теме, но это случается только с теми кто уже в этой теме, с теми, кто уже по уши в этой теме и копает все новые и новые знания, чтобы их отточить и посмотреть на тему более многогранно. Но если человек изначально безынициативный, он не хочет работать над собой и ему нужно все на блюдечке, не прилагая никаких своих усилий, то даже от посещения семинара или курса (даже не онлайн, а вживую) по окончанию, он останется все таким же, не привнеся в свою жизнь практически ни одного совета и руководства!

Считаю, что получить нужное от любого источника информации поможет либо самодисциплина, либо в случае тренинга/курса - строгая дисциплина самого автора. Например, делать домашние задания, а за их невыполнение полный запрет на доступ к следующим урокам. При этом курс должен содержать все ответы на возможные вопросы "зачем мне это?" и длиться не менее 21 дня, чтобы у человека образовалась привычка (применяемый навык).

 

[Kri_iL]

Вы знаете, во многом согласна с вами, многие думают, что скачав книгу, тренинг, курс получат заявленный навык и обретут опыт по этой теме, но это случается только с теми кто уже в этой теме, с теми, кто уже по уши в этой теме и копает все новые и новые знания, чтобы их отточить и посмотреть на тему более многогранно. Но если человек изначально безынициативный, он не хочет работать над собой и ему нужно все на блюдечке, не прилагая никаких своих усилий, то даже от посещения семинара или курса (даже не онлайн, а вживую) по окончанию, он останется все таким же, не привнеся в свою жизнь практически ни одного совета и руководства!

Считаю, что получить нужное от любого источника информации поможет либо самодисциплина, либо в случае тренинга/курса - строгая дисциплина самого автора. Например, делать домашние задания, а за их невыполнение полный запрет на доступ к следующим урокам. При этом курс должен содержать все ответы на возможные вопросы "зачем мне это?" и длиться не менее 21 дня, чтобы у человека образовалась привычка (применяемый навык).

Идеально от 90 дней, в нон стопе, с применением всего что изучаешь .

 

[Fast_Test]

Есть ещё один важный аспект — привычки. Мало получить полезное знание, и даже какой-то сознательный навык. Важно сделать его бессознательным, автоматическим.. А для этого нужно ежедневно применять. Хотя бы по 5 минут.

На первичный навык уйдёт примерно столько дней, сколько человеку лет (21 день — очень средний срок). Однако для автоматизма часто требуется гораздо больше (в 2-3 раза) времени.

И кроме автоматизма важна «встроенность» в новый стиль жизни.

Почему, например, люди бросают курить, а потом начинают снова? Просто потому, что курение встроено в их многочисленные ритуалы. Например, дружбы, общения. А в некоторых организациях без инсайдерской информации из курилки просто не выжить.

И пока вместо старых привычек-ритуалов не выработаются новые, в жизни будет пустота.

 

[Kri_iL]

Есть ещё один важный аспект — привычки. Мало получить полезное знание, и даже какой-то сознательный навык. Важно сделать его бессознательным, автоматическим.. А для этого нужно ежедневно применять. Хотя бы по 5 минут.

На первичный навык уйдёт примерно столько дней, сколько человеку лет (21 день — очень средний срок). Однако для автоматизма часто требуется гораздо больше времени.

Из моего опыта 80 % не могут сказать зачем сюда пришли , 20% знаю зачем и для чего, из 20% реально делают 30% из этого числа осознанно и с целью и понимаю куда придти хотят ,из 70 % - 45% волочатся на динамике , и не понимаю что хотят , плывут. 25%- ждут и просиживают время. не более.
А тут вы с осознанием и переводом навыков в автоматизм , это для многих сравнимо с полетом в космос, и постоянным напрягом это же делать надо. не ждать пока оно свалится в руки само.

 

[Fast_Test]

Из моего опыта 80 % не могут сказать зачем сюда пришли , 20% знаю зачем и для чего, из 20% реально делают 30% из этого числа осознанно и с целью и понимаю куда придти хотят ,из 70 % - 45% волочатся на динамике , и не понимаю что хотят , плывут.

Очень интересная статистика! Которая лишний раз показывает, что люди — социальные ЖИВОТНЫЕ, принимающие решения, в основном на животных же уровнях (рептильным или маммальным мозгом), под влиянием сиюминутных настроений, эмоций, неосознаваемых внушений и так далее. И лишь после свои действия рационализирующие.

В любом случае, пишем мы, в основном, для осознанных. Удел остальных — быть под чьим-то влиянием. Не влияешь сам — тобой влияют. Селяви.

 

[Kri_iL]

Очень интересная статистика! Которая лишний раз показывает, что люди социальные ЖИВОТНЫЕ, принимающие решения, в основном на животных же уровнях (рептильным или маммальным мозгом), под влиянием сиюминутных настроений, эмоций, неосознаваемых внушений и так далее.

В любом случае, пишем мы, в основном, для осознанных. Удел остальных — быть под чьим-то влиянием. Не влияешь сам — тобой влияют. Селяви.

С этим согласен полностью тезисом.

 

[Fast_Test]

А тут вы с осознанием и переводом навыков в автоматизм , это для многих сравнимо с полетом в космос, и постоянным напрягом это же делать надо. не ждать пока оно свалится в руки само.

Очень сильно способствуют такой установке засилье гаджетов. «Нажми на кнопку — получишь результат» — опасная привычка.

Люди в массе разучились ждать и действовать регулярно. А ведь элементарная настойчивость — важнейший навык для тех самых привычек.

Как всегда работает «Формула Посева»:

Посеешь мысль — пожнёшь поступок,
Посеешь поступок — пожнёшь привычку,
Посеешь привычку — пожнёшь характер,
Посеешь характер — пожнёшь судьбу.

Но какие самостоятельные поступки и далее, когда и мыслей-то собственных у многих нет? Сплошные видеогрёзы.

 

[Kri_iL]

Очень сильно способствуют такой установке засилье гаджетов. «Нажми на кнопку — получишь результат» — опасная привычка.

Люди в массе разучились ждать и действовать регулярно. А ведь элементарная настойчивость — важнейший навык для тех самых привычек.

Я бы сказал подкрепление в детве за базовые простершие действия , и похвала, вот уже идеальный человек который сделал минимум и уже ждет все готовое, гаджеты - скорее следствие , они на ускорение работы завязано. Вопросы к ПО и которое навыки вырабатывает и подкрепления им.
Действовать - спорт помогает . бег , монотонная деятельность там где повторяемость есть и результат не сразу.

 

[Fast_Test]

Думаю, вопрос с низкой эффективностью тренингов правильнее решать качественным входным фильтром. Не брать всех подряд, а только подходящих по запросу, уровню и готовности действовать.

Но как раз этим тренера сегодня чаще пренебрегают. Берут всех. Сильно лёгких денег хочется.

Так что, вина обоюдная на самом деле.

 

[Kri_iL]

Думаю, вопрос с низкой эффективностью тренингов правильнее решать качественным входным фильтром. Не брать всех подряд, а только подходящих — по запросу и готовности действовать.

Но как раз этим тренера сегодня чаще пренебрегают. Сильно лёгких денег хочется.

Так что, вина обоюдная на самом деле.

/Про фильтры статью напишу за 8 лет обучение всякого насмотрелся и много чему обучался, т.к сам начал провоцировать многих , показать результаты , студентов, чего достигли после тренинга , спустя 6,12 месяцев , и дальше.
Очень помогает отсеять пустых учителей.

 

[Fast_Test]

Очень помогает отсеять пустых учителей.

О «пустоте» учителей. Тут тоже ответственность обоюдная. Кто-то же именно «пустых» выбирает?

Сейчас перепалка всё сильнее идёт по поводу «Лайк Центра» и прочих тренерских инфобизнесов. По-моему, она-то как раз пустая совершенно.

Можно, конечно, спорить, качественный ли материал в инфобизе дают и по адекватной ли цене. А по мне, так целеустремлённый человек верные подсказки и в гламурном журнале найдёт. А вялый и с супертренинга ничего не вынесет.

 

[Kri_iL]

О «пустоте» учителей. Тут тоже ответственность обоюдная. Кто-то же именно «пустых» выбирает?

Сейчас перепалка всё сильнее идёт по поводу «Лайк Центра» и прочих тренерских инфобизнесов. По-моему, она-то как раз пустая совершенно.

Можно, конечно, спорить, качественный ли материал в инфобизе дают и по адекватной ли цене. А по мне, так целеустремлённый человек верные подсказки и в гламурном журнале найдёт. А вялый и с супертренинга ничего не вынесет.

Изначально Я по не опытности , да моя ответственность мой выбор мои деньги и время . Со вторым предложением согласен полностью.3 отчасти , как устроено внимание и что важно.

 

[Fast_Test]

Изначально Я по не опытности , да моя ответственность мой выбор мои деньги и время.

Бытовая аналогия. Допустим, я впервые иду покупать в магазине сыр (услышал о полезности).

Как в идеале поступит человек без опыта, зато со здравым смыслом?

Во-первый, что-то о сыре узнает. (Хорошие знакомые или хотя бы Вики в помощь.)

Во-вторых, что-то узнает о ведущих поставщиках вообще и о конкретном в частности.

В-третьих, прочитает состав с упаковки в магазине.

И если там вместо реального «Сырного продукта» там написано «Сыр», то только тогда это полностью вина поставщика. Ввёл в заблуждение.

Во всех остальных — чисто моя.

Но погуглить всё займёт минут 20. Зато сильно снизит риски.

То же самое с тренингами:

1. Узнать, чего ожидать от тренингов вообще.

2. Выбрать конкретного тренера и тренинг.

3. Прочитать описание тренинга, позвонить, уточнить…

Заодно, погуглить конкретного поставщика X по фразе «X мошенник». 100 % позитивные, сверхвосторженные оценки или сильно негативные насторожат. Балл в 4,5-4,8 по пятибалльной — отличные показатели.

А вот когда взял с полки первое попавшееся ГМО и думаешь, вдобавок, что оно само себя нарежет и бутерброд приготовит… Это да, странно.

Хотя, большинство на тренингах именно так себя и ведёт. Чудесные люди в чудесном мире.

 

[myreach]

Просто чел идет учиться как выпускник школы. Все равно куда или куда посоветуют. А когда есть самостоятельный выбор, чел уже коснулся темы и она его затронула, мотивация уже не нужна. Вот эти ребята что-то от курсов имеют

 

[Kri_iL]

не понял к чему это , с частью согласен.

 

[myreach]

Это к тому, что сначала надо научить сбивать табуретку, а потом идти на мебельщика. Если тренинг по психологии, то хотя бы знать значение слова "психология". Когда первоначальных понятий нет, нельзя определиться, что твое.