Начну с простого что тренинг это инструмент который улучшает твои навыки, курс занимается тем же только в более короткий срок .
Возьмем пример соблазнения ,надеяться что ты пройдешь тренинг по соблазнению и у тебя будет много девушек, секса с ними по детски наивно и глупо. Сами тренинги дают базис в навыках и понимании что делать необходимо для получения результата и что необходимо улучшить в себе что бы его получить.
В тренингах по соблазнению я видел лишь единиц, у которых что то получалось сразу. Для них тренинг был трамплином или разгонной прямой в успешную жизнь, полную женщин.
Большая часть жила надеждой что вот сейчас получится желаемое, их проблемы решаться в миг. Этого не происходило. Наступало разочарование и обида, и на тренера и на группу и на саппортов, и на девушек.
Возьму классическую динамику группы в 30 человек в которой я бывал не однократно. Все задания выполняли около 8-9 человек в среднем. Отставшая часть делилась таким образом : 10 человек выполняли меньше половины или половину от заявленного у них случались редки зачеты и успехи. Оставшиеся 11 человек делились так :4-3 человека выполняли 2-3 задания за весь тренинг либо гоняли голове ментальный мусор, и делали мизер такой же результат получали, а 7 человек зачастую приходили отсидеть свое время и не более того. Они были в хвосте оставались с нулевым результатом.
Это всё пишу веду к тому какова цель от тренинга или курса если её нет, то и результата нет, но это только верхушка айсберга. Цели необходимо ставить на любой проект, учиться этому тоже есть смысл.
Есть желание научится и понять как работает само соблазнение , найти свои слабые стороны, сделать их сильнее, научиться общаться проводить свидания, и соблазнять в классической схеме 3ех свиданий, то результат будет, если не на тренинге то после него.
Если шел туда доказать что-то всем окружающим, то будешь доказывать весь тренинг, но желаемого результата не будет.
Второй темой идут внутренние демоны и противоречия в тебе, по факту ты их не видишь и не принимаешь в классической фразе «У меня все хорошо» это угадываться и сводится к доказательству этого, зачастую обратная связь от людей принимается болезненно и с агрессией на них.
Третьей идет внутренние состояние и убежденность это получить, другими словами веришь себе, веришь что можешь дать себе этот результат то ты его получишь.
Почему многие думают что скачав тренинг и его просмотрев или прослушав все поймешь – увы нет, отсутствует диалог тренер – ученик, и задать не кому интересующий вопрос, можно искать ответ в интернете на поисковиках, как вариант сойдёт, на пару раз.
Потом устанешь с одно стороны с другой возможно появиться желание пойти на живое мероприятие и разобраться более досконально в интересующем вопросе.
Есть еще третий вариант читать литературу действенно помогает, главное практику постоянно подключать, или скатишся в теоретики, правильно переводить что тебе говорят люди и что ты получаешь от них.
К тому же не все тренинги предназначены для онлайн обучения, многие тренера идут к этой опимизации минусы этого нет динамики, сам начинаешь вязнуть на простых заданиях и "любить себе мозги", нет даже рядом с тобой наставника, более опытного "бойца" который тебя самого подтолкнет и" разберет" и поможет.
Иногда идет другая стратегия ты скачиваешь их и они забивают винт, и все нет ни действий не результатов. Просто забитый под завязку винчестер с тренингами.
Подведу кратко :
1. Знаешь свою проблему.
2. Решаешь ее через тренинг.
3. Ставишь цель на тренинг.
4. Выполняешь те действия которое ведут тебя к твоей цели.
5. Получаешь результат.
6. Сравниваешь с целью, совпало круто ты молодец. Нет корректировка и повторение цикла.
Самое главное: ставь цель по своему уровню, челенджи(вызовы) ставь со временем как научишься, ибо сгоришь или повредишь психику.
Возьмем пример соблазнения ,надеяться что ты пройдешь тренинг по соблазнению и у тебя будет много девушек, секса с ними по детски наивно и глупо. Сами тренинги дают базис в навыках и понимании что делать необходимо для получения результата и что необходимо улучшить в себе что бы его получить.
В тренингах по соблазнению я видел лишь единиц, у которых что то получалось сразу. Для них тренинг был трамплином или разгонной прямой в успешную жизнь, полную женщин.
Большая часть жила надеждой что вот сейчас получится желаемое, их проблемы решаться в миг. Этого не происходило. Наступало разочарование и обида, и на тренера и на группу и на саппортов, и на девушек.
Возьму классическую динамику группы в 30 человек в которой я бывал не однократно. Все задания выполняли около 8-9 человек в среднем. Отставшая часть делилась таким образом : 10 человек выполняли меньше половины или половину от заявленного у них случались редки зачеты и успехи. Оставшиеся 11 человек делились так :4-3 человека выполняли 2-3 задания за весь тренинг либо гоняли голове ментальный мусор, и делали мизер такой же результат получали, а 7 человек зачастую приходили отсидеть свое время и не более того. Они были в хвосте оставались с нулевым результатом.
Это всё пишу веду к тому какова цель от тренинга или курса если её нет, то и результата нет, но это только верхушка айсберга. Цели необходимо ставить на любой проект, учиться этому тоже есть смысл.
Есть желание научится и понять как работает само соблазнение , найти свои слабые стороны, сделать их сильнее, научиться общаться проводить свидания, и соблазнять в классической схеме 3ех свиданий, то результат будет, если не на тренинге то после него.
Если шел туда доказать что-то всем окружающим, то будешь доказывать весь тренинг, но желаемого результата не будет.
Второй темой идут внутренние демоны и противоречия в тебе, по факту ты их не видишь и не принимаешь в классической фразе «У меня все хорошо» это угадываться и сводится к доказательству этого, зачастую обратная связь от людей принимается болезненно и с агрессией на них.
Третьей идет внутренние состояние и убежденность это получить, другими словами веришь себе, веришь что можешь дать себе этот результат то ты его получишь.
Почему многие думают что скачав тренинг и его просмотрев или прослушав все поймешь – увы нет, отсутствует диалог тренер – ученик, и задать не кому интересующий вопрос, можно искать ответ в интернете на поисковиках, как вариант сойдёт, на пару раз.
Потом устанешь с одно стороны с другой возможно появиться желание пойти на живое мероприятие и разобраться более досконально в интересующем вопросе.
Есть еще третий вариант читать литературу действенно помогает, главное практику постоянно подключать, или скатишся в теоретики, правильно переводить что тебе говорят люди и что ты получаешь от них.
К тому же не все тренинги предназначены для онлайн обучения, многие тренера идут к этой опимизации минусы этого нет динамики, сам начинаешь вязнуть на простых заданиях и "любить себе мозги", нет даже рядом с тобой наставника, более опытного "бойца" который тебя самого подтолкнет и" разберет" и поможет.
Иногда идет другая стратегия ты скачиваешь их и они забивают винт, и все нет ни действий не результатов. Просто забитый под завязку винчестер с тренингами.
Подведу кратко :
1. Знаешь свою проблему.
2. Решаешь ее через тренинг.
3. Ставишь цель на тренинг.
4. Выполняешь те действия которое ведут тебя к твоей цели.
5. Получаешь результат.
6. Сравниваешь с целью, совпало круто ты молодец. Нет корректировка и повторение цикла.
Самое главное: ставь цель по своему уровню, челенджи(вызовы) ставь со временем как научишься, ибо сгоришь или повредишь психику.
Последнее редактирование модератором: